劳动合同签订问题一直是广大就职人员的关注点，因为当你进入公司工作，都要和公司签订劳动合同，而有的人却属于劳务派遣，那劳务派遣是什么意思呢?劳务派遣和合同工又有什么区别呢，大律师在线带你了解相关的法律知识。
劳务派遣是什么
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
合同工指什么
合同工全称是合同制工人，指的是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
劳务派遣和合同工的区别
1、签署合同单位不同：正式合同工是劳动者与工作单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社保，发生劳动争议，由劳动者和工作单位处理;劳务派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到其他单位工作，发生争议，由劳动者和派遣公司处理。
2、劳动关系单位不同：合同工是劳动者与工作单位建立劳动关系;而派遣工是劳动者与劳动派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有什么关系。
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