在现实生活中，一些企业由于经营管理不善，就会导致破产，公司就会进行破产清算，破产清算是债务人在被法院宣告破产之后进行的清算程序，那么大家知道要达到什么条件可以强制企业破产呢?大律师在线的小编带大家一起来了解一下吧!
要达到什么条件可以强制企业破产
1、企业法人不能清偿到期债务。不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况。
2、公司资不抵债或者明显缺乏清偿能力。所谓资不抵债，是指债务人的负债超过实有资产，也就是公司的全部财产不足以偿还公司所负债务。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
第七条 债务人有本法规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
企业破产清算偿还顺序
1、优先清偿破产费用和共益债务;
2、清偿职工的工资、社保费用和法定的补偿金;
3、偿还公司欠缴的税款;
4、向公司的债权人，清偿普通的破产债权。
【法律依据】
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
第一百一十四条
破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。
综合所述，我们可以知道对于企业法人不能清偿到期债务以及公司资不抵债或者明显缺乏清偿能力的，企业就可以进行破产清算了，企业破产清算是有顺序的，首先就是要清偿破产费用和共益债务;然后就是清偿职工的工资，希望以上的信息对大家有所帮助!
问：破产清算什么意思
答;《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度，即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。
